Slovensko by malo uvažovať o regionálnej minimálnej mzde, tvrdí americký profesor ekonómie (rozhovor)
Napriek tomu, že sa označuje za ľavičiara, nesúhlasí s prudkým zvyšovaním minimálnej mzdy. Negatívne dôsledky jej rastu skúma už viac ako 30 rokov. David Neumark patrí medzi najviac citovaných odborníkov v oblasti výskumu trhu práce.
Na pozvanie Katedry hospodárskej politiky predniesol na Ekonomickej univerzite v Bratislave verejnú prednášku, v ktorej zhrnul svoj výskum. Svoje poznatky približuje aj v rozhovore pre Aktuality.sk.
V rozhovore sa ďalej dočítate:
- ako vyzerala diskusia o minimálnej mzde na začiatku 90. rokov;
- prečo je záver, že zvýšenie minimálnej mzdy vedie k nárastu zamestnanosti, chybný;
- či minimálna mzda pomáha znižovať chudobu;
- aké opatrenia by navrhoval zaviesť v súvislosti s minimálnou mzdou;
- čo si myslí o európskom odporúčaní stanoviť minimálnu mzdu na úrovni 60 percent.
Prečo ste sa ako začínajúci ekonóm koncom 80. rokov rozhodli skúmať trh práce a konkrétne minimálnu mzdu?
V roku 1987 začali jednotlivé štáty USA dvíhať minimálnu mzdu nad rámec federálneho minima. Štáty vždy mali možnosť stanoviť minimálnu mzdu vyššie, ako je federálne minimum, ale dovtedy to nevyužívali.
Uvedomil som si, že sa dá robiť zaujímavý výskum o efektoch minimálnej mzdy, keď máte rozdiely v rámci jednej krajiny. Pretože keď sa zmení minimálna mzda na celonárodnej úrovni, môžeme sa síce pýtať, čo sa stane, napríklad, so zamestnanosťou tínedžerov, ale stále existuje aj hospodársky cyklus, vojenský odvod, hromada federálnych politík.
Více zde | Podnikání za 500 Kč ? – ANO