Úřad práce spustil nový program pomoci pracovníkům Liberty
Ostrava – Pracovníci úřadu práce dnes přímo ve školícím středisku podniku Liberty Ostrava začali nabízet pomoc zaměstnancům huti ohroženým ztrátou zaměstnání. Ve speciálním projektu chtějí lidem nabídnou možnost rekvalifikace, pomoci jim při hledání vhodného pracovního místa a především nabídnout možnost příspěvku na mzdové náklady u nového zaměstnavatele. Ten může získat až 15.000 korun měsíčně po dobu tři čtvrtě roku. Ráno po otevření kanceláře do ní ale mířili jen jednotlivci.
Mluvčí úřadu práce Martin Bušo ČTK řekl, že zaměstnanci úřadu budou přímo v huti působit ještě ve středu. Od čtvrtka pak o zařazení do projektu mohou zájemci žádat na kterékoliv pobočce pracovního úřadu. “Podstatou vstupu do projektu však zůstává, že se do něj může zapojit kdokoliv, komu hrozí ukončení pracovního poměru, například z důvodu hromadného propouštění nebo okamžitého zrušení pracovního poměru zaměstnancem z důvodu nevyplacení mzdy nebo její náhrady. Tedy nejde o projekt, do kterého by se mohli zapojit pouze zaměstnanci Liberty,” uvedl Bušo.
Zaměstnanci, kteří dnes za pracovnicemi úřadu práce přicházeli, se o situaci v podniku příliš bavit nechtěli. Pokud mluvili, pouze anonymně. “Díval jsem se po nějakém rekvalifikačním kurzu, protože se určitě budu chtít dále rozvíjet. Zatím to budu řešit, domluvili jsme se, že to ještě promyslím a podívám se na nějaké rekvalifikační kurzy a pak to budu řešit dál,” řekl ČTK jeden ze zájemců o program, který v huti pracuje jako výzkumný pracovník v koksárenství. Najít nové místo podle něj bude složité a zřejmě bude muset hledat zaměstnání v jiném oboru.
V huti pracuje 12 let. “Je to hrůza a asi už k tomu ani není co říct nového. Není to jednoduché, ale jiná možnost není. Asi se budu dívat po něčem úplně jiném, jiném oboru, raději,” doplnil.
Další z pracovníků, který za pracovnicemi úřadu práce teprve mířil, si posteskl hlavně na to, že informace o pomoci se k lidem dostávají pozdě. Pracovní poměr v huti chce ukončit ke konci měsíce.
“Dozvěděl jsem se to včera (v pondělí), vždycky všechno dělají na poslední chvíli, podle mě je to cílené. Mám na to dva dny, je to trapné, výpověď dávám zítra (ve středu),” řekl. Dosud nabízená pomoc podle něj neodpovídá situaci, do níž se zaměstnanci huti dostali.
“Toto je zcela nový program, který jsme museli nejdříve plně připravit, a na to potřebujete určitý čas, navíc i situace v Liberty se vyvíjí. A informovat jsme začali již včera (v pondělí), i prostřednictvím médií, takže na to zaměstnanci mají prostor, aby si rozmysleli svou situaci a dle toho se rozhodli. Pomohou jim naši pracovníci mobilních týmů, kteří jsou přímo v Liberty, nebo samozřejmě naši lidé na pobočkách úřadu práce, máme k dispozici i vysvětlující letáky pro zaměstnance Liberty a vysvětlujeme i prostřednictvím médií,” reagoval na kritiku mluvčí.
Další se zaměstnanců naopak nabídku úřadu práce ocenil. “Myslím si, že to lidem může pomoci, ale teď záleží, co od toho každý očekává. Jestli za něj někdo práci najde nebo bude aktivní a bude si ji hledat sám. Já se jdu víceméně jen informovat. Stále pracuju v huti jako hutník na vysokých pecích. Myslím si, že když člověk chce, tak si práci najde.”
Většina provozů Liberty Ostrava stojí od loňského prosince, kdy huti zastavila společnost Tameh Czech dodávky energií. Převážná část zaměstnanců je od té doby doma, od června je firma v úpadku. Minulý týden Liberty Ostrava oznámila, že předložila odborům návrh na snížení počtu zaměstnanců. Odejít má až 2600 lidí z téměř 5000 zaměstnanců.
Nový program je financovaný z fondů Evropské unie, jeho rozpočet je 300 milionů korun. Podmínkou zapojení do projektu je, aby se zájemci ještě během trvání pracovního poměru zaevidovali na úřadu práce jako zájemci o zaměstnání.
Slezská huť, která je od června v úpadku, patří od roku 2019 Liberty Steel Group z koncernu GFG Alliance britského podnikatele Sanjeeva Gupty. Liberty Ostrava vyrábí ocel hlavně pro stavebnictví, strojírenství a petrochemický průmysl.
Reklama
Celý článek zde | Podnikání za 500 Kč ? – ANO