Zaměstnanecké benefity poskytované za účelem podpory osobního rozvoje v oblasti odborných nebo měkkých dovedností
Publikováno:
28.5.2025
Autor:
odbor 11200
Podmínky vzdělávání zaměstnanců jsou stanoveny zákonem č. 234/2014 Sb., o státní službě, ve znění zákona č. 448/2024 Sb.
Ministerstvo průmyslu a obchodu zveřejňuje podle § 5 odst. 3 zákona č. 106/1999 Sb., o svobodném přístupu k informacím, ve znění pozdějších předpisů (dále jen „zákon“), informaci poskytnutou dne 12. května 2025 na žádost, týkající se zaměstnaneckých benefitů poskytovaných za účelem podpory osobního rozvoje v oblasti odborných nebo měkkých dovedností
Ministerstvo po posouzení žádosti poskytlo žadateli podle § 4 a § 14 odst. 5 písm. d) zákona v souladu s § 4a odst. 2 písm. a) zákona informaci sdělením, že ministerstvo poskytuje možnost čerpat finanční příspěvek na vzdělávací kurzy, které jsou pořádány mimo veřejnou správu, podle vlastního výběru zaměstnanců, a to vždy v souladu se vzdělávacími plány zaměstnanců a s pravidly 3E. Za rok 2024 byl průměr vynaložených prostředků na 1 zaměstnance 3 500 Kč.
Ministerstvo poskytlo žadateli podle § 12 zákona doprovodnou informaci ve smyslu § 3 odst. 6 zákona, že podmínky vzdělávání zaměstnanců jsou stanoveny zákonem č. 234/2014 Sb., o státní službě, ve znění zákona č. 448/2024 Sb.
Celý článek zde | Podnikání za 500 Kč ? – ANO